V době, kdy si stále více lidí uvědomuje důležitost duševního a fyzického zdraví, se hotelový řetězec Hyatt postavil do čela inovací v oblasti pohostinství. Spuštěním svého poradního orgánu Wellbeing Collective Advisory Board Hyatt přichází s revolučním přístupem k pořádání firemních akcí. Tento orgán se skládá z významných osobností, jako je zastánce wellness Deepak Chopra a fitness influencerka Ally Love, a jeho cílem je předefinovat, jakým způsobem jsou korporátní setkání vnímána a realizována.
Wellness jako nezbytnost
Wellness už není jen luxusem, ale stává se nutností, zejména v prostředích se vysokým stresem, kde jsou zaměstnanci často zatíženi těžkými pracovními úkoly a napjatými termíny. Vytvoření této poradní rady podtrhuje závazek společnosti Hyatt k integraci wellness do samotného jádra korporátních akcí. V rámci Wellbeing Collective Advisory Board se nachází osvědčení odborníci na wellness, každý se svým unikátním přístupem. Kromě Chopraových holistických principů zdraví a Loveiny dynamické fitness koučinky přispívají členové, jako je specialistka na duševní zdraví Alfiee Breland-Noble a odborník na dlouhověkost David Stewart, cennými poznatky o psychickém blahu a životním stylu pro dlouhověkost.
Multidisciplinární přístup k blahu
Jejich souhrnná expertíza nejenže posiluje inovativní vizi Hyattu, ale také poskytuje silný základ pro vytváření na míru šitých wellness řešení přizpůsobených potřebám firemní klientely. Tento multidisciplinární přístup zajišťuje, že Hyatt bude schopen vytvářet zkušenosti, které jsou skutečně smysluplné a mají dlouhodobý dopad.
Iniciativa pro plánování akcí
Jedním z nejvíce vzrušujících aspektů této iniciativy je plánované spuštění nových zdrojů pro organizátory akcí prostřednictvím programu Together by Hyatt. Poskytováním přístupu k wellness expertům, přizpůsobitelným plánovacím nástrojům a praktickým zařízení, jako jsou vedené meditační sezení a stanice péče plné wellness produktů, vybavuje Hyatt organizátory nástroji potřebnými k vytváření prostředí, která kladou důraz na zdraví účastníků. To je významný krok vpřed od tradičních rámců korporátních akcí, které často opomíjejí potřebu duševní a fyzické obnovy.
Nový koncept retreatů pro korporátní skupiny
Nadcházející wellness retreaty pro firemní skupiny naznačují změnu v tom, jak jsou setkání a akce koncipovány. Místo pouhých příležitostí k networkingu budou tyto retreaty sloužit jako imerzivní zážitky, které podporují osobní růst a podněcují pocit sounáležitosti mezi účastníky. Integrací prvků jako mindfulness praktik a wellness aktivit do těchto retreatů Hyatt nejen že nevytváří akce; vytváří příležitosti pro účastníky, aby se vydali na transformační cestu, která uznává zásadní spojení mezi celkovým blahobytem a produktivitou.
Závěr: Kultivace blaha na pracovišti
Iniciativy společnosti Hyatt nejsou pouze o zlepšování jejich nabídek; jsou součástí širšího kulturního posunu směrem k uznání důležitosti blaha zaměstnanců v korporátním životě. Tím, že zahrnují wellness jako nedílnou součást svých akcí, stanovuje Hyatt standard, který by měl sledovat celý průmysl. Tento trend signalizuje rostoucí uznání, že priorizace duševního zdraví a fyzického blaha může vést k lepší výkonnosti a spokojenosti v zaměstnání. Jak organizace pokračují v navigaci složitostmi postpandemického světa, může vizionářský přístup Hyattu skutečně otevřít cestu pro zdravější korporátní prostředí.