Letušky společnosti United Airlines hlasovaly s převahou pro udělení pravomoci ke stávce. Více než 90 % členů odborů ve chapteru Asociace letušek – CWA ve společnosti United se zúčastnilo hlasování a téměř jednomyslně ji podpořilo. Samotné hlasování však neznamená, že k stávce dojde okamžitě. Podle zákona o železniční práci, který upravuje stávky v leteckém průmyslu, by muselo projít několik dalších kroků, než by mohly letušky společnosti United opustit práci, včetně přijetí formálního schválení Národní mediace (NMB).
Pověření k stávce však zvyšuje sázky během oficiálních mediálních jednání, která probíhají mezi společností United a odbory. Letušky společností Alaska, Southwest a American všechny použily hlasování o pověření k stávce jako vyjednávací taktiku v nedávných kolech pracovních jednání. Společnosti Southwest a Alaska od té doby uzavřely nové pracovní dohody s letuškami, zatímco společnost American uzavřela dohodu ve formě dohody s letuškami. Pracovní dohoda mezi společností United a AFA je upravitelná od srpna 2021; odbor podal žádost o mediace před více než osmi měsíci.
V prohlášení společnost United zdůraznila, že hlasování neznamená zastavení práce. Letecká společnost uvedla, že nadále pracuje na dohodě se svými letuškami, včetně jednání tento týden a každý měsíc až do listopadu. „Obě strany se aktivně zapojují do těchto jednání, která usnadňuje federální mediátor požadovaný odborem. Stále jsme těší dosažení dohody,“ uvedla letecká společnost. AFA požaduje zvýšení základní mzdy o dvě čísla, retroaktivní mzdu od upravitelného data, plat za práci na zemi, větší flexibilitu ve stížnostech a jiné úpravy smluv.
„Vedení společnosti United si zvyšuje masivní kompenzace, zatímco letušky bojují s placením základních účtů,“ uvedl Ken Diaz, předseda chapteru United AFA.