Téměř dvě třetiny pracovníků po celém světě trpí nedostatkem dovolené, podle nového reportu uveřejněného společností Expedia. Zpráva ukazuje, že tento pocit je nejvyšší mezi kulturami, které mají nejvíce volna. Ačkoli němečtí a francouzští respondenti mají průzkumu se 84 % Němců a 69 % Francouzů cítit, že nemají dostatek volného času, podle zprávy „Report o nedostatku dovolené“ společnosti Expedia z 20. června. Toto je přestože respondenti z obou zemí si bere nejvíce dovolených dnů – 27 dní a 29 dní, v odpovídajícím pořadí – v průzkumu. Průzkum více než 11 500 pracovníků ukázal, že Američané si bere nejméně volna za rok (11 dní), následováni Japonskem (12 dní). Nicméně, pouze 53 % Japonců uvedlo, že cítí „nedostatek dovolené“ ve srovnání s 65 % Američanů, což zaznamenal průzkum.
Report Expedia – 24. v pořadí věnovaný tématu – ukazuje, že zatímco sazby nedostatku dovolené klesají v mnoha částech světa, pocit je na 11letém vrcholu ve Spojených státech. Report Expedia naznačuje, že pocit „nedostatku dovolené“ je méně spojen s reálným časem, který člověk tráví volně, a spíše s kulturními zvyklostmi ohledně práce a volného času. „Francouzi jednomyslně považují volný čas za základní, nezbytné právo, zatímco Američané se zdají vnímat ho jako vinné potěšení,“ řekla Christie Hudson, šéfka veřejných vztahů Expedia ve Spojených státech. „Proto nezdá se, že i měsíc je dostatečný čas pro průměrného francouzského pracovníka.“ Naopak, pouze 42 % Němců uvedlo, že mají pocit, že jejich zaměstnavatelé je podporují v používání dovoleného času, což je nejnižší sazba na všech trzích, uvedla Hudson. „To může přispět k výčitkám a neschopnosti se odpojit a cítit se svěžím po dovolené,“ uvedla dále s tím, že „nedostatek dovolené“ může být výsledkem pocitu neschopnosti využít volné dny, které jsou vám poskytnuty.
Navzdory tomu, že většina pracovníků uvedla, že cítí nedostatek dovolené, respondenti z téměř každé lokality uvedli, že nechali prchavé některé ze svých ročních dnů dovolené. Hongkongčané pečlivě plánovali své volno, nedovolujíc žádný den jít nevyužitý, v průměru byla zpráva uvedena. Zajímavé je, že Hongkong byl jediným místem, kde pracovníci uvedli, že plánují strávit více času volna než jsou jim uděleny, uvedla Hudson. „V roce 2024 plánuje 15 % Hongkongčanů strávit 31 volných dnů, překračujíc průměrných přisouzených 25,5 dnů,“ uvedla Hudson. „Jedná se o zajímavý zjištění a může být spojeno s faktem, že zdá se, že mají silnou kulturu zastavení: 80 % hongkongských pracovníků souhlasí s tím, že jejich zaměstnavatelé podporují zaměstnance ve využití dovoleného času, což je jedna z nejvyšších mír světově.“ To by mohlo znamenat, že „ty pár dodatečných dní sem a tam jsou přehlíženy,“ uvedla.