Strategická reorganizace vedení Walt Disney Company: Nové směřování a příležitosti

Walt Disney Company nedávno prošla významnou reorganizací ve svém výkonném vedení. Tento krok se očekával jako způsob, jak zefektivnit operace a posílit strategické zaměření společnosti. Společnost jmenovala čtyři zkušené manažery do nových rolí, které odrážejí jejich rozsáhlé zkušenosti a měnící se cíle společnosti v rychle se vyvíjejícím zábavním prostředí. Tato reorganizace zdůrazňuje Disneyho závazek k inovacím a efektivitě operací.

Na čele této transformační změny se nachází Ken Potrock, který přešel z pozice prezidenta Disneyland Resort na pozici prezidenta Major Events Integration. S třicetiletou kariérou v Disney přináší Potrock obrovské množství zkušeností, které zužitkuje v této nové roli. Jeho prioritou bude rozvoj vysoce profilovaných událostí v oblastech sportu, zábavy a turismu. Zvláštní pozornost bude věnovat maximalizaci dopadu událostí, jako jsou Olympijské hry v Los Angeles 2028, což naznačuje strategii Disneyho využít významné události jako platformy pro propagaci značky a angažovanost spotřebitelů.

Současně Tomáš Mazloum převzal Potrockovy předchozí povinnosti v Disneylandu. Mazloumova rozsáhlá minulost, včetně jeho nedávné úlohy prezidenta Disney Signature Experiences, mu umožňuje dohlížet na více než 36 000 zaměstnanců ve dvou zábavních parcích Disneylandu, hotelích a nákupních zónách. Jeho schopnost orientovat se v různých provozních rolích od roku 1998 jej dobře připravila na zlepšení zážitků návštěvníků a strategických operací v Disneylandu, což je klíčové pro udržení vedoucí pozice Disneyho v tomto odvětví.

V rámci této změny Joe Schott převzal post prezidenta Disney Signature Experiences poté, co vedl Shanghai Disney Resort. Schottova čtyřicetiletá asociace s Disney mu poskytuje hluboké porozumění složitým dynamikám napříč různými Disney nabídkami, včetně Disney Cruise Line a Adventures by Disney. Očekává se, že jeho předchozí zkušenosti podpoří Disneyho ambice v rostoucím trhu výletních lodí a rozšíří nabídku dovolených, s důrazem na personalizované zážitky, které rezonují s hosty.

Na scénu přichází Andrew Bolstein jako Schottův nástupce u Shanghai Disney Resort. Bolsteinova kariéra v Disney trvá 30 let, zahrnuje významné pozice v Hongkongu a Tokiu, a nedávno působil jako senior vice president operations v Šanghaji. Jeho jmenování naznačuje Disneyho záměr pokračovat v zaměření na globální expanze a provozní dokonalost napříč svými mezinárodními parky, zajišťujíc, že šanghajský resort zůstane klíčovým bodem mezinárodní strategie Disney.

Jak se tito manažeři usazují ve svých nových rolích, jejich kolektivní zkušenosti budou klíčové pro utváření strategického směru Disney. Integrace významných událostí do širšího korporátního rámce ukazuje proaktivní přístup k reakci na tržní trendy a preference spotřebitelů. Tím se zajišťuje, že Disney nejen zůstává relevantní, ale i nadále vede v zábavním průmyslu.

Nasazení zkušeného personálu na klíčové pozice umožňuje Disney obohatit své nabídky a posílit své provozní schopnosti, aby čelil současným i budoucím výzvám. Tato reorganizace představuje důkaz strategické vize Disney pro růst, přizpůsobivost a odhodlání k dokonalosti, což vytváří základ pro vzrušující vývoj v následujících letech.

No posts found in this category.
No posts found in this category.
No posts found in this category.
Hotels

Articles You May Like

Výzvy a naděje leteckého průmyslu: Jak Boeing hledá cestu k obnovení
Nejlepší možnosti jídla na Super Bowl v New Yorku
Tradyce skvělého koktejlu: Vzpomínka na Mexican Martini z Trudy’s v Austinu
JetBlue Airways zahajuje program předčasného odchodu do důchodu pro piloty

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *